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Responsable Si Finance H/F Groupe Alixio
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une trentaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e Responsable SI Finance au sein de la DSI de notre groupe.
Intégré.e dans une équipe de 30 personnes réparties entre Lyon et Paris, vous prenez en charge la construction de la feuille de route du SI Finance, le pilotage des projets ainsi que le support fonctionnel et applicatif de proximité.
Vos missions :
- Piloter des projets stratégiques IT à dominante Finance et/ou RH : évolution de l'existant et/ou mise en place de nouveaux outils (ex. conformité facturation électronique, migration ERP..)
- Garantir la sécurité et la qualité des outils IT Finance et RH du groupe : définir des SLA/KPI, animer des coproj, veiller à la conformité des processus...
- Assurer le run des applicatifs métier Finance et aussi RH : disponibilité, sécurité, supervision, qualité des flux et données
- Maintenir la cartographie des flux et la documentation d'exploitation
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs/directions Finance et RH.
Votre profil :
- Bac +4/5 avec spécialisation en informatique
- Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou en AMOA SI Finance (un plus : en SIRH)
- Compétences indispensables :
- En gestion de projets applicatifs
- Maîtrise des méthodologies Agile/Cycle V
- Maîtrise d'outils Finance et SIRH
- Connaissances des processus métiers Finance et RH
- Connaissances générales en IT
- Anglais professionnel afin de pouvoir dialoguer avec nos filiales
- Soft skills : autonomie, écoute, esprit analytique, sens du service, capacité de priorisation et de décision.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Poste en CDI (statut cadre au forfait) à pourvoir ASAP
- Package salarial :
- Fixe annuel brut de 55ke (négociable selon expérience)
- Variable annuel brut sur objectifs
- Tickets restaurant
- 100% transports en commun remboursés
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, vous aurez un 2nd entretien avec une experte technique et un dernier entretien avec notre DSI.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
- Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre).
- Véhicule de service pour certains postes.
- Ticket restaurant ou panier repas.
- Travail hybride.
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%.
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective.
- 85% des équipes en mode de travail hybride.
- 80% des managers sont des femmes.
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles.
- Engagements RSE forts.
- Challenges RSE.
- Chaînes de décisions courtes.
- Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe.
- Métiers tournés vers l’humain.
- Donner du sens à sa carrière.
- Groupe à dimension humaine.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un des membres du service recrutement
-
Envoi des synthèses des candidat.es séléctionné.es aux managers concerné.es
-
Entretien Physique sur la ville de rattachement par le manager et/ou avec un recruteur
-
Validation du manager en contactant directement la personne recrutée
-
Intégration dans le service concerné
-
Groupe Alixio en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 2779-27
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