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Gestionnaire Paie H/F

Pôle Emploi

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de la réorganisation du service paie qui gère environ 1 000 paies mensuelles, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie maîtrisant les règles de paie tout en sachant faire preuve d'adaptabilité pour gérer différentes populations pour l'ensemble du GIP FCIP Alsace et du CFA Académique :

- Recueil et traitement des informations et variables de paie
- Elaboration des fiches de paie (saisie, contrôle, édition)
- Gestion des arrêts maladie
- Gestion des fins de contrats
- DSN (envoi et contrôle)
- Assurer un lien régulier avec le service comptable et le service des RH

Compétences nécessaires (savoir et savoir-faire) :

- Maîtrise de la législation paie et sociale en vigueur
- Connaissance des règles spécifiques à la fonction publique appréciée
- Maîtrise de Word, Excel

Savoir-être :

- Aptitude à travailler en équipe, bon relationnel
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Organisation, rigueur et précision

Niveau requis :

- Bac PRO ou BTS Comptabilité et Gestion ou Titre Professionnel Gestion de la Paie
- 1 année d'expérience exigée (hors stage et alternance) - Nous ne recherchons pas d'alternant.

Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle)
- Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures)
- Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth - 67000 STRASBOURG.

Poste ouvert aux contractuels. CDD de 12 mois, renouvelable
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.
Démarrage prévu pour novembre/décembre 2025.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FLQZ

Gestionnaire Paie H/F

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  • Strasbourg - 67
  • CDD
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FLQZ

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