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Assistant Ressources Humaines H/F
Randstad Inhouse
- Les Avenières Veyrins-Thuellin - 38
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Et si vous deveniez un acteur clé dans la fabrication des futures télécabines parmi les plus innovantes du monde ? Et le mieux dans tout ça ?Vous ne le savez pas encore, mais vous les connaissez déjà !
Vous avez forcément entendu parler de la célèbre "London Eye" qui surplombe le centre de Londres ou encore emprunté un téléphérique qui vous a conduit au sommet d'une piste de ski. Leur point commun ? Elles sont toutes fabriquées par l'entreprise SIGMA, leader reconnu depuis plus de 50 ans !
Alors prenez de la hauteur et voyez grand en nous rejoignant pour participer activement à la conception des cabines de téléphériques destinées aux plus grandes stations de ski, ou encore au transport urbain, tant en France qu'à l'international.
Description du poste :
Responsabilités clés :
Gestion administrative et juridique : Assurer le traitement et le suivi rigoureux des dossiers du personnel, rédiger les contrats et les communications internes (notes de service, attestations).
Logistique de la formation : Planifier et organiser les formations, veiller au renouvellement des habilitations et garantir la bonne tenue des dossiers.
Relations avec les agences d'intérim : Gérer les besoins de l'entreprise en personnel intérimaire, depuis la demande jusqu'à l'intégration.
Animation RH : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets RH divers et collaborer à l'organisation d'événements internes pour les salariés.
Nous recherchons un(e) candidat(e) débutant(e) motivé(e), idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines (avec une expérience significative acquise en alternance ou en stage). Ce poste est également ouvert aux titulaires d'un Bac +3 en RH justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Votre dynamisme et votre envie d'apprendre feront la différence.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Mener un entretien, une interview, une audition,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et piloter un programme de formation,Réaliser la gestion administrative des contrats
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FFMR
Assistant Ressources Humaines H/F
- Les Avenières Veyrins-Thuellin - 38
- Intérim
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