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Celetis recrutement

Technicien Qualité H/F Celetis

  • Oise - 60
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement du service Qualité Usine, nous recherchons un technicien spécialisé dans le domaine de la qualité pour intervenir sur des affaires série et des projets d'industrialisation. Vous interviendrez en appui aux équipes internes, en contribuant à garantir la conformité, la performance et l'amélioration continue des processus qualité au sein de l'usine.

Vos missions principales

En tant que Technicien Qualité Industrielle, vous serez amené(e) à :

- Piloter des résolutions de problèmes selon la méthodologie 8D ;
- Contribuer à la finalisation du workshop de refonte des qualifications ;
- Participer à la préparation du Comité Performance Industrielle avec le groupe ;
- Assurer la qualité des nouveaux projets et affaires (analyse des exigences, plan d'actions, suivi) ;
- Préparer les RCPA/VI (FAI) des affaires ;
- Réaliser des audits internes et inspections qualité ;
- Effectuer les tâches administratives associées à la gestion qualité.

Le profil recherché

- Vous disposez d'une expérience confirmée en qualité industrielle, idéalement dans un environnement de production ou d'industrialisation.
- Vous maîtrisez les outils et méthodes qualité : 8D, audits, FAI, analyse des exigences, plan d'actions, etc.
- Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais professionnel, les missions s'inscrivant dans un contexte international.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et vos qualités de communication, indispensables pour interagir efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.

Bienvenue chez Celetis

Né en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le domaine industriel. Nous accompagnons les entreprises des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français dans leur projet de recherche et de développement scientifiques et techniques.

Les avantages

  • Entreprise à taille humaine
  • Management de proximité
  • Développement rapide des compétences
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique

  • 1er entretien visio avec l’équipe recrutement

  • Échange technique avec un ingénieur d’affaires

  • Rencontre clients

Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3575338/25899557 TQ/60O

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