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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Spécialiste IT H/F à Aubigny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Spécialiste IT H/F NESTLÉ
- Aubigny - 80
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
EN UN COUP D'ŒIL
- CDI, à temps plein
- Basé au centre R&D d'Aubigny (Hauts-de-France, 80800)
- A partir du 1er janvier 2026
- Bac +3 en informatique généraliste
- Expérience de 3 à 5 ans en support utilisateurs et spécialiste métier IT
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ
Est le garant du bon fonctionnement et de la fiabilité du système d'information du site.
Est le contact privilégié pour l'ensemble des utilisateurs de son site et pour Nestlé IT.
Est le garant de la sécurité et de la conformité des systèmes d'information du site. Ceci implique de collaborer activement, de faire du networking.
- Assistance Technique
Assurer l'assistance de proximité sur le site (support utilisateur, préparation du matériel, ...)
Gérer le parc informatique (gestion des asset matériel et logiciel)
Gérer les systèmes (Serveurs, Poste de travail, Réseau, Imprimantes, RF, ...)
Administrer les comptes utilisateurs et les groupes de sécurité
Assurer le fonctionnement du contrôle d'accès et de la vidéo protection (sûreté)
Assurer le suivi de l'activité câblage et connectique
Assurer le fonctionnement de l'infrastructure téléphonie fixe
Gérer le parc de téléphonie mobile
Définir et gérer le budget du service IT
Organiser l'activité globale du service IT
- Management de Projet
Promouvoir l'innovation et l'utilisation des outils Nestlé disponibles
Assurer une veille technologique
Définir et gérer l'enveloppe CAPEX annuel pour le service IT
Assurer le management et le suivi de l'ensemble des projets relatifs à l'IT
- Conformité
S'assurer de la mise en place et du respect des standards de sécurité informatique et de conformité du groupe
Collaborer avec le FF/IT sur la maintenance de l'infrastructure industrielle (FAS)
Assurer le suivi des KPI Market IT pour le site et gèrer le suivi des plan d'actions associés
- Sécurité
Suit et met en place des actions correctives suite aux visites QSHE, audits internes et externes.
Participe à la rédaction des autorisations de travail.
Veille à l'application des règles de sécurité des prestataires de service.
Contribue à l'élaboration de la politique sécurité de l'établissement.
Contribue à la prévention des risques accidentels par des visites de comportement de sécurité
- Qualité, environnement
Dans le cadre de ses missions, respecte les exigences du Système de Management de la Qualité, de la Sécurité alimentaire, de la Sécurité des personnes et de l'Environnement en vigueur dans le Centre R&D Aubigny et est conforme au code de conduite des affaires Nestlé. Signale tout écart lié à ces exigences.
Prend en considération tous les risques connus relatifs à sa fonction.
Contribue à la rédaction des procédures liées à ces activités et est le garant du processus IT NMS
Veille au respect des règles en vigueur et des procédures environnementales du site
Veille à l'application des normes et procédures validées par le service QSHE
A PROPOS DE VOUS
- Aptitude à la communication et à la formation des autres
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Rigueur et réactivité
- Maitrise des différentes étapes de la gestion de projet
- La connaissance de l'anglais technique est nécessaire pour pouvoir dialoguer
- Maîtrise du Pack Office
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au coeur de son modèle
- Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un bonus annuel, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise
- Du télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine
- De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l'international et accès à des « coachs carrière » pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle
- Pour améliorer votre qualité de vie au travail, un programme santé & bien-être, le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), une boutique Nestlé pour les employés, une conciergerie d'entreprise etc.
- Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
* un premier entretien avec Clara, du service recrutement
* puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec François, votre future manager
* selon le poste et les missions, d'autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.
Date limite de candidature : 15/11/2025
Cette offre vous intéresse ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Bienvenue chez NESTLÉ
Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.
La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
Les avantages
- Une rémunération attractive
- Participation et intéressement
- Lieu de travail moderne avec de nombreux services et installations
- Equilibre vie pro-vie perso avec du télétravail
- Formation, développement, mobilité et suivi de votre parcours
- Un accompagnement managérial bienveillant
- Un programme de Santé, des événements et Pet@work sur certains sites!
- Engagements RSE: environnement, agriculture régénératrice, diversité..
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez le rôle qui vous intérresse et postulez
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Partagez vos informations d'identification
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Echangez avec un recruteur
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Rencontrez un manager
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Montrez-nous vos compétences et vos préférences
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Il est temps pour nous de célébrer !
-
Publiée le 12/01/2026 - Réf : 1258911301
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Spécialiste IT H/F
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