Stage - Chargé de Marketing et Communication H/F Crédit Agricole Assurances

La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole. Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.

La Business Unit (BU) Internationale de Crédit Agricole Assurances recherche un(e) Chargé(e) de projets marketing et communication pour accompagner le développement de nos filiales à l'international et promouvoir leurs principales réalisations.



MISSIONS



En collaboration avec l'équipe marketing de la Business Unit Internationale, les équipes de Crédit Agricole Assurances et les équipes marketing locales basées en Italie, Espagne, Portugal, Luxembourg, Allemagne, Japon et à Dublin ; vous serez amené à réaliser différentes missions de :

- Veille :
- Réaliser un benchmark (marchés, offres et concurrence) dans les différents pays
- Identifier des opportunités pour promouvoir les activités de nos filiales internationales
- Recenser les activités des assureurs locaux sur la prévention et l'inclusion

- Communication interne :
- Aider à l'animation de la communauté marketing internationale
- Participer à l'organisation d'événements (Groupe et à l'international)
- Améliorer et développer la communication en interne (Groupe et filiales internationales)
- Harmoniser les bonnes pratiques de communication en France et à l'International



Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES



Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !



PROCESS DE RECRUTEMENT



1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.