Stage - Assistant Chef de Projet Marketing de l'Offre Santé - Prévoyance H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Le service Stratégie Produit & Pilotage Technique recherche actuellement un assistant Chef de Projets Marketing Santé/Prévoyance. Rattaché(e) au responsable, votre rôle est de développer les offres de leur conception à la commercialisation.
MISSIONS :
Au sein de l'équipe marketing de l'offre, vos missions principales sont l'une des clé centrale à la réussite de la conception ou évolution de nos produits sur l'ensemble du marché de la protection sociale des Entreprises :
- Réalisation des benchmarks, élaboration des études de ciblage des offres et garanties, en lien avec la veille concurrentielle
- Conception des études techniques et statistiques pour la conception du plan d'accompagnement sur les orientations stratégiques notamment sur le développement des différentes lignes business.
- Maintien et mise à niveau de tous les offres et garanties, dans le respect des normes réglementaires (convention collective, contrat responsable etc..) et des contraintes du marché
- Rédaction des documents contractuels produits en alignement avec les CG,CP ( guides, fiches produits, tableaux de garanties)
- Coanimer avec le développement les réseaux de distribution sur le volet offres et produits
- être garant de la gouvernance produit auprès des directions de contrôle : conformité, juridique, secrétariat général...
- Participation aux comités internes (métiers, réseaux, produits) et externes (animations régionales, webinaires..)
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Être garant de la conformité des produits santé & prévoyance.
- Être en charge de la mise à jour des fiches produits.
- Appuyer l'équipe dans d'éventuelles études/analyses et projets (Benchmark, analyse des conventions collectives, accompagnement commerciale..)
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme dans le domaine du marketing ou de l'assurance.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
Vous êtes doté d'un très bon relationnel, créatif et curieux. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des produits santé et prévoyance.
Outils informatiques :
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 2025-105208
Stage - Assistant Chef de Projet Marketing de l'Offre Santé - Prévoyance H/F
- Paris - 75
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