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O2 emploi
O2 recrutement

Employé de Maison à Évron et ses Alentours H/F O2

  • Évron - 53
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie

CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois

Humaine, dynamique et experte, l'agence O2 à construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses aides à domicile.

- Un CDI à temps partiel évolutif à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait
- Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles,
- Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet,
- Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie
- Les mêmes domiciles proches de chez vous,
- Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail)
- Des formations pour monter en poste,
- Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile ,
- Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle,
- Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille,
- Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides...)
- Des événements d'agence (réunion, repas, activités...)

Notre priorité est votre satisfaction.

- Débutant ou expérimenté vous serez formé/accompagné pour évoluer
- PERMIS DE CONDUIRE + VEHICULE OBLIGATOIRE
- Fiable et responsable
- Capacité d'organisation
- Politesse, courtoisie et ponctualité
- Discrétion face aux éléments de la vie privée
- Capacité de prise d'initiative et autonomie
- Aimer et savoir communiquer

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ?

Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour des missions à ÉVRON et ses alentours pour alléger le quotidien des familles en gérant tout ou une partie des besoins :

- Entretien du domicile, ménage, repassage,...
- Récupérer les enfants à l'école, aide aux devoirs, les accompagner à leurs activités, mise en place de jeux éducatifs, partager des moments de convivialité et de partage...
- Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien, les aider à la mobilité, les aide à la toilette, les aider aux courses, préparation des repas, stimulation au quotidien sur des activités...

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Parce que chacun mérite de l'attention, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos salarié(e)s est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire.
- PERMIS DE CONDUIRE + VEHICULE OBLIGATOIRE : Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des familles

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.

Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.

O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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Publiée le 16/10/2025 - Réf : KWQWEMLURRZPEW369

Employé de Maison à Évron et ses Alentours H/F

O2
  • Évron - 53
  • CDI
  • Temps partiel
Publiée le 16/10/2025 - Réf : KWQWEMLURRZPEW369

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