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Directeur de Crèche - Communauté d'Agglomération Bergeracoise H/F
Fonction publique Territoriale
- Bergerac - 24
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la directrice du service Enfance, il (elle) devra garantir le bon fonctionnement de la structure agréée pour accueillir 30 enfants de moins de 4 ans.
- Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
- Veiller à la sécurité physique, psychique, affective et au bien-être des enfants ;
- Veiller au bon développement et à l'épanouissement de chaque enfant au sein de la structure ;
- Assurer l'encadrement, l'animation et le management de l'équipe et sa formation ;
- Piloter l'élaboration et la mise en place du projet social et pédagogique du multi-accueil, veiller à son application et sa cohérence vis-à-vis de l'équipe et des familles ;
- Soutenir et coordonner les équipes dans les projets de fonctionnement ;
- Mettre en place des temps de réunions, d'échanges sur les pratiques professionnelles, le fonctionnement ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien ;
- Garantir l'application de la réglementation et des protocoles en vigueur (connaitre le cadre règlementaire et juridique) ;
- Assurer des liens avec les partenaires (PMI, CAF...) la gestion administrative de la structure (bilan annuel CAF), les fonctions de régisseur ;
- Suivre le budget et les commandes ;
- Préparer les commissions d'admissions (places disponibles) ;
- Participer aux diverses réunions de direction.
Diplômes requis :
- Docteur en médecine, Puéricultrice diplômée d'État justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle ;
- Éducateur de Jeunes Enfants sous réserve de bénéficier de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de fonctions de direction, de justifier de 3 ans d'expérience professionnelle ;
- Sage-femme, infirmier avec 3 ans d'expérience professionnelle comme directeur ou directeur adjoint d'un établissement ou d'un service d'accueil de jeunes enfants.
Compétences et aptitudes :
- Autonomie très importante ;
- Connaissance approfondie des besoins et du développement des jeunes enfants,
- Compétences de management ;
- Sens des responsabilités et du travail d'équipe ;
- Qualité d'organisation et de rigueur ;
- Esprit d'initiative, adaptabilité ;
- Capacité pédagogique, créativité ;
- Capacité relationnelle, disponibilité, écoute ;
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles ;
- Connaissance de l'hygiène, de la sécurité et de la diététique ;
- Notions de gestion financière ou aptitude à suivre une formation adaptée ;
- Connaissances en informatique (tableur, traitement de texte, e-enfance...) ou aptitude à suivre une formation adaptée ;
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
Spécificités du poste
- Polyvalence du poste ;
- Horaires variables entre 7h30 et 18h30 et réunions mensuelles en soirée.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : O024251013000147
Directeur de Crèche - Communauté d'Agglomération Bergeracoise H/F
- Bergerac - 24
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