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Cdiscount emploi
Cdiscount recrutement

Coordinateur Surete H/F Cdiscount

  • Vémars - 95
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché au Directeur Sûreté de Cdiscount, vous aurez la responsabilité d'assurer un niveau d'excellence en matière de sûreté sur le site logistique de Vémars, dédié à un client externe évoluant dans l'univers des produits de luxe. Aussi, vous serez chargé de :
* Encadrer la surveillance physique du site et veiller à la sécurité globale des personnes, des biens et des flux sensibles.
* Garantir le respect et l'application au quotidien de l'ensemble des consignes de sûreté auprès des agents internes.
* Piloter les prestataires sureté pour garantir la conformité des dispositifs techniques (vidéo, intrusion, contrôle d'accès...) et procéder à des audits sûreté
* Lutter contre la fraude interne (vols de matériels, produits en stocks)
* Encadrer et contrôler l'ensemble des visites sur site, en garantissant la bonne gestion des droits et habilitations d'accès.
* Animer les sessions d'intégration sûreté (règlement intérieur et consignes)
* Rédiger, actualiser et diffuser les consignes de sûreté, en assurant leur appropriation
* Assurer le dépôt de plainte dans le cadre d'incidents (vols internes/externes) et être l'interlocuteur privilégié en cas d'enquête
* Être le garant des indicateurs et reporting transmis au client

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en sûreté ou logistique dans des secteurs exigeants, idéalement dans le luxe, au cours de laquelle vous avez supervisé et piloté l'ensemble des activités sûreté.Vous avez une bonne maîtrise des procédures pénales. Vous savez animer des réunions, synthétiser et présenter des indicateurs au client, avec une bonne maîtrise d'Excel pour le reporting.
Vous êtes rigoureux, d'une confiance sans faille et disposez également d'une très bonne faculté d'adaptation et d'anticipation qui vous permettront d'éviter des situations délicates et réagir efficacement en cas de crise. Vous savez piloter vos activités avec autorité naturelle et aimez combiner présence sur le terrain et suivi en bureau.

Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés

  • Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
  • Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
  • Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
  • Une offre de formation innovante
  • De nombreux labels obtenus
  • Avantages exclusifs Cdiscount
  • Des offres avantageuses grâce au CSE
  • L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
  • Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
  • Des plans d'épargnes d'entreprise
  • Cartes restaurants
  • Chèques vacances
  • Mutuelle adaptée à tous
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Des avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement

  • Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH

  • Un entretien technique avec votre N+2

  • Notre proposition d'embauche

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Rue de la Haie Marteau

95470 Vémars

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Publiée le 16/10/2025 - Réf : 12008 43719614

Coordinateur Surete H/F

Cdiscount
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  • CDI
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 12008 43719614

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