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Ingénieur Safety Designer - Sûreté Fonctionnelle ISO 26262 H/F SERES TECHNOLOGIES

Paris - 75
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Votre rôle

Vous intégrerez un environnement industriel exigeant et participerez à des projets innovants dans le secteur automobile (véhicules électriques, hybrides et autonomes). Vous serez un acteur clé dans la conception et l'analyse des systèmes de sécurité embarqués, en totale conformité avec la norme ISO 26262.

Vos missions principales

- Concevoir avec les équipes design les concepts de sécurité : Functional Safety Concepts (FSC) et Technical Safety Concepts (TSC).

- Spécifier et formaliser les exigences associées : Functional Safety Requirements (FSR) et Technical Safety Requirements (TSR).

- Réaliser les analyses dysfonctionnelles : APR, AMDEC, arbres de défaillances et produire les livrables normatifs ( ISO 26262, IEC 61508, EN 5012X ).

- Piloter la démarche de sûreté de fonctionnement selon les process clients et l'ingénierie système.

- Implémenter et valider ces méthodes dans des projets embarqués complexes.

Profil recherché

- Formation d'ingénieur Bac +5 (généraliste, électronique, automatique ou systèmes embarqués).

- Expérience confirmée de 5 ans minimum en sûreté de fonctionnement, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement normatif exigeant.

- Solide maîtrise des référentiels normatifs : ISO 26262, IEC 61508, EN 5012X.

- Rigueur, esprit d'analyse et autonomie.

- Capacité à travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires et à communiquer efficacement en français et en anglais.

Ce que nous offrons

- Projets à forte valeur technique et innovante.

- Management à l'écoute et environnement de travail stimulant.

- Possibilités de progression vers des expertises techniques ou le pilotage de projets.

#SafetyDesigner #SûretéDeFonctionnement #ISO26262 #IngénieurAutomobile #AutomotiveSafety #SécuritéEmbarquée #AMDEC #FSC #TSR #FSR #EngineeringJobs #Lyon #EmploiIngénieur #InnovationAutomobile

Ref: 67knag0eti

CSE
Prime de participation
Tickets restaurant
Mutuelle
RTTs
Possibilité de télétravail
Journées d'intégration
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.