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Agent d'Entretien H/F

Communaute de Communes du Trieves

  • Monestier-de-Clermont - 38
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

La Communauté de Communes du Trièves, située au sud du département de l'Isère, composée de 27 communes représentant 10400 habitants, exerce des compétences variées en matière de culture et patrimoine, d'aménagement et développement économique et touristique, de développement durable, de collecte des déchets, de gestion de l'eau potable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse.

Missions

L'agent d'entretien des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Il entretient le matériel utilisé.
Entretien des locaux de la maison des habitants « Le Granjou » à Monestier de Clermont, du pôle « Aménagement et Développement » de Clelles et du pôle Tourisme à Clelles.
- Effectuer un ménage scrupuleux et régulier des espaces
- Gérer les stocks de produits d'entretien et transmettre les commandes à chaque responsable de service et à la directrice de pôle
- Veiller globalement à l'état du bâtiment et son utilisation en lien avec les chefs de service et les services techniques
- Être garant de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes, et d'un protocole d'entretien défini par le responsable ou de l'alerte en cas de cas particulier (zones particulière-ment sales, impossibilité de travailler liée à évènement extérieur.)
- Rendre compte régulièrement de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées.
- Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par les responsables
Profil recherché

L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif à la qualité de son travail. Il suit des consignes précises, un cahier des charges. Il doit respecter des normes de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le net-toyage
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité etc.
- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif.
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, dynamique et créatif
- Aptitude au travail en équipe.
- Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés

Conditions
Grade du poste : adjoint technique
Poste à 28h33 hebdomadaires.
Lieux de travail : GRANJOU Monestier de Clermont, pôle développement de Clelles et pôle tourisme de Clelles
18h au Granjou
6h pôle pôle aménagement et développement
3h pôle tourisme
Rémunération : selon les grilles statutaires de la fonction publique et selon expérience.
Poste ouvert aux contractuels de manière dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l'Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).

Pour tout renseignement contacter :
La Directrice des Ressources Humaines au **.**.**.**.** ou la responsable du Granjou au **.**.**.**.**

Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

300 Chemin de Ferrier

38650 Monestier-de-Clermont

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Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199DQDH

Agent d'Entretien H/F

Communaute de Communes du Trieves
  • Monestier-de-Clermont - 38
  • CDD
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199DQDH

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