Assistant Informatique et Logistique H/F Covalence-Groupement de Coopération
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez COVALENCE, une organisation associative à la recherche d'un assistant informatique et logistique pour étoffer son équipe dès octobre 2025. Ce poste polyvalent vous permettra de prendre en charge diverses responsabilités clés dans les domaines informatique et logistique.
Dans le cadre de votre rôle d'assistant informatique (environ 80 % du temps de travail), vos principales missions seront de :
- Gérer les systèmes d'information : assurer l'administration des systèmes en étroite collaboration avec notre prestataire informatique
- Maintenir une veille technologique active pour proposer des axes d'amélioration et d'évolution future
- Administrer efficacement les réseaux informatiques
- Assurer la maintenance et le renouvellement du parc informatique
- Dispenser des formations aux personnels sur l'utilisation des programmes informatiques
En tant qu'assistant logistique (environ 20 % du temps de travail), vous serez amené à :
- Gestion des commandes et distribution des fournitures de bureau
- Participer activement à la gestion du parc automobile
- Veiller à l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement de travail optimal
Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Formation en informatique au niveau Bac ou équivalent
- Connaissance approfondie en administration et maintenance des systèmes informatiques
- Compétences solides en gestion réseau
- Aptitude organisationnelle pour gérer simultanément plusieurs tâches logistiques
- Sens aigu du service client intégré à la gestion des demandes internes
- CCNT du 15 mars 1966
- Rémunération tenant compte de reprise d’ancienneté
- Modulation du temps de travail
- Horaires flexibles
- Titres restaurant
- Télétravail sous conditions
- Indemnités kilométriques
- Locaux modernes
- Places de parking
- Une journée annuelle de cohésion
Titres restaurant
Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures selon le profil recherché
-
Contact téléphonique pour convenir d’un premier entretien avec le service RH
-
Second entretien avec le manager, soit à l’issue du 1er RV, soit un autre jour
-
Proposition d’embauche au candidat retenu
-
Réponse négative par mail aux candidats non retenus après entretien
-
La carte
315 Square des Champs Elysées
91080 Évry-Courcouronnes
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 3482157/25882201 AIEL/91E
Assistant Informatique et Logistique H/F
Super recruteur
- Évry-Courcouronnes - 91
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