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Assystem recrutement

Chef de Projet Power Bi - Secteur Défense H/F Assystem

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre futur équipe

Vous intégrez une équipe stratégique en charge de la migration et du déploiement d'un nouvel outil décisionnel au sein d'un environnement sensible et sécurisé, sous la responsabilité de Loïc, Responsable d'Activités.

En tant que Chef de Projet SI orienté Power BI, vous pilotez la transition vers une plateforme de reporting et de pilotage adaptée aux enjeux spécifiques du secteur de la Défense. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier, les analystes data et les équipes techniques (développement & infrastructure), dans un contexte Agile et à haute exigence de conformité.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter la migration d'un outil métier vers une solution décisionnelle intégrant Power BI, en garantissant sécurité, conformité et efficacité.
- Rédiger un dossier d'engagement structuré, incluant la gouvernance, les responsabilités, les processus de validation, et les critères de succès du déploiement.
- Concevoir des tableaux de bord Power BI avancés, en intégrant des indicateurs clés (KPI) spécifiques à la performance opérationnelle dans un contexte Défense.
- Assurer un suivi rigoureux des budgets, des livrables, de la qualité et des risques projet, dans le respect des normes du secteur.
- Accompagner les parties prenantes dans l'appropriation de l'outil, en favorisant l'adoption de la culture data dans un cadre sécurisé.
- Travailler dans un cadre Agile/Scrum, avec les outils collaboratifs adaptés (Jira, Confluence, Teams, etc.).

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !

- Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Qualifications

Les prérequis pour réussir :

- Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, ou cursus universitaire spécialisé en SI ou data). Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets décisionnels ou SI, avec une forte composante MOA.
- Une expérience dans un environnement à haute criticité (Défense, Sécurité, Aéronautique, etc.) est fortement appréciée.
- Maîtrise des outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence. Expertise avérée en Power BI (DAX, Power Query, Data Modeling).
- Capacité à évoluer dans un environnement sécurisé, avec une sensibilité aux enjeux de confidentialité et conformité.
- Autonomie, leadership, sens de la communication et esprit d'analyse sont des qualités clés pour ce poste.
- Anglais professionnel indispensable (écrit et oral).
- Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernemental.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

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Publiée le 15/10/2025 - Réf : 67744e34-42b3-4ecb-9475-9f478f901bb8

Chef de Projet Power Bi - Secteur Défense H/F

Assystem
  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 67744e34-42b3-4ecb-9475-9f478f901bb8

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