Alternance - Achats et Développements Produits - N H/F Bleu Libellule

Quel sera votre rôle ?

En tant que Chargé(e) d'Achats et Développements Produits, vous développerez une grande diversité de produits en accord avec la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise.

Véritable expert sur votre catégorie de produits matériel électrique et accessoires, vous gérerez en autonomie l'entretien du catalogue actuel et le sourcing et développement des produits validés lors des plans d'innovations de nos marques propres.

Le poste est basé au siège social entre Montpellier et Nîmes à Gallargues Le Montueux.

Notre management engagé et votre liberté d'action vous permettent d'évoluer sur trois axes :

Gestion de projets : Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et suivez vos projets de sourcing, développement. Vous coordonnez les actions en interservices jusqu'à la mise sur le marché de vos produits pour la catégorie matériel électrique et accessoires de coiffure.

Sourcing et Achat : Vous proposerez des produits en réponse aux besoins identifiés par le marketing et serez responsable des lancements d'appels d'offre, de la sélection fournisseur, des négociations prix, conditions d'achats et du suivi règlementaire.

Développement : Vous serez responsable de la conception et de l'entretien de votre catalogue de références en fonction des chartes de marques prédéfinies (produits, packagings) et des besoins de l'offre.

Pour réussir sur ce poste ?

Tu l'auras compris, pour réussir sur ce poste tu devras faire preuve d'organisation, d'un esprit de synthèse et d'analyse, et d'un vrai sens de l'initiatives!

Tu es reconnu.e pour testechniques de négociation, ta connaissance produits, et ta maîtrise des étapes des process d'achats et développements produits.

Tu possèdes un très bon niveau d'anglais (écrit et parlé).

Et bien sûr tu partages et incarnes les valeurs Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition !

Contrat, salaire et avantages :

- Contrat d'apprentissage
- Salaire à définir
- Carte ticketrestaurant (part employeur 60%)
- Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants)
- Dotation produits
- Tarif préférentiels sur tout notre catalogue

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à oeuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !