Employé Exploitation H/F Kuehne+Nagel
- Créteil - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions seront les suivantes :
Ce poste, rattaché au service camionnage, débute à 12h30 et se concentre sur la gestion des opérations de fin de journée. Les principales responsabilités incluent :
* Accueil et suivi des retours conducteurs après leur tournée.
* Gestion des aléas opérationnels rencontrés durant la journée (retards, incidents, imprévus).
* Traitement des réclamations émanant des conducteurs et des destinataires, ainsi que des clients
* Suivi administratif et opérationnel des retours de tournée.
* Gestion et traitement des demandes via une boîte mail dédiée.
Vos + :
* De formation en Transport et Logistique, vous bénéficiez idéalement de 2 années d'expérience dans le secteur du Transport Routier.
* Idéalement, vous avez une bonne connaissance du département du Val-de-Marne (94) et des départements aux alentours.
* Vous avez un excellent relationnel auprès des interlocuteurs internes et externes
Nos + :
* Rejoindre Kuehne + Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great Place To Work et être prêt(e) à relever les défis du futur.
* Travailler au sein d'une équipe agréable dans un contexte stimulant
* Rémunération, composée d'un fixe et d'un variable sur objectifs
* Intéressement et participation
* Formations tout au long de votre vie chez Kuehne + Nagel
* Possibilités d'évolution en France et à l'international
Les 80 000 collaborateurs de Kuehne+Nagel dans le monde façonnent l'univers du transport et de la logistique avec la volonté de relier les personnes et les biens grâce à des solutions innovantes et durables.
La satisfaction clients est notre passion, nos 10.000 collaborateurs en France sont notre source d'inspiration.
Notre certification Great place to work témoigne de nos engagements en termes de stratégie RH, diversité, inclusion & RSE.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Kuehne+Nagel est certifié "Great Place to Work"
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Ticket restaurant, primes, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
-
Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
-
Entretien avec le N+2 (pas systématique)
-
Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
-
Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
-
Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
-
Kuehne+Nagel en images
La carte
20-22 Chemin des Marais
94000 Créteil
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 27020320 KNIDF
Employé Exploitation H/F
- Créteil - 94
- CDI
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