Consultant SIRH Cegedim H/F HR Path

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

- ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
- IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en oeuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
- RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que Consultant SIRH Cegedim, vous participez à toutes les phases de la mise en oeuvre de la solution SIRH (Conception, Paramétrage, Recettes, Déploiement, Support), pour nos clients et sur les missions suivantes :

Projet de mise en oeuvre de la solution:

- Participer aux projets d'implémentations en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe projet (ateliers de paramétrage, de recette, d'assistance au démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs)
- Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la rédaction de documentations et aux présentations (conception, documentation des applications, scripts de tests, supports de formation)
- Paramétrer les modules du domaine d'expertise (GA, Paie, GTA) suivant les spécifications préétablies et permettant la mise en place d'une solution fonctionnelle adaptée aux besoins du client
- Mener des campagnes de tests d'acceptation et de non-régression afin d'évaluer l'impact des configurations sur les processus systèmes globaux

Accompagnement à la maintenance de la solution :

- Tierce Maintenance Applicative, assistance au pilotage de la maintenance de la solution auprès des utilisateurs finaux, fiabilisation des données du système SIRH afin d'en assurer la qualité continue
- Réaliser des veilles techniques et fonctionnelles (contacts avec l'éditeur et suivi des évolutions légales de l'environnement métier), conseiller et former les utilisateurs sur la solution cible
- Répondre aux tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution (corrections d'anomalies, support utilisateur, développements d'évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions)
- Identifier de manière proactive les sources potentielles d'amélioration de la solution (anomalies récurrentes, lacunes des systèmes/données ou des processus)

VOTRE PROFIL

- Vous avez une expérience significative de plus 2 ans dans la gestion de projets d'implémentation sur la solution TeamsRH
- Vous avez développé une expertise technico-fonctionnelle sur un ou plusieurs modules de la solution (GA, Paie, GTA)
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
- Vous aimez animer, convaincre, former et transmettre, et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle

CE QUE NOUS OFFRONS

- Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale
- Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
- De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
- Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
- De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
- Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
- Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !