Développeur Full Stack H/F HELPLINE

De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine.

Les compétences attendues sont:

- - Très bonne maîtrise de Spring Batch (gestion des jobs, steps, readers, writers, job repository, etc.)
- Solide expérience avec Spring Boot, Spring Data, Spring Core
- Connaissances avancées en Java 8+
- Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, MySQL, etc.)
- Bonne compréhension des architectures RESTful et des échanges de données (JSON, XML)
- Vous avez une connaissance approfondie des métiers assurantiels : Santé, Prévoyance, Dsn et en particulier le volet Cotisations et recouvrement
- Vous êtes engagé, dynamique et adaptable

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

- nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et d'installation.
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap