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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur Full Stack Confirmé - Logiciel Métier H/F à Pont-l'Abbé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureSalaire brut max
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Développeur Full Stack Confirmé - Logiciel Métier H/F Menlog
- Pont-l'Abbé - 29
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Rejoins une équipe technique engagée, dans une entreprise à taille humaine, innovante et en forte croissance, spécialisée dans les solutions d'encaissement dédiées aux commerces de bouche.
Chez nous, chaque ligne de code a un impact direct sur le quotidien de milliers d'utilisateurs et des millions de consommateurs en France.
Tu aimes créer des logiciel utiles, stables, et robustes ? Ce poste est fait pour toi !
Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation, la société engage la refonte complète de l'une de ses suites logicielles historiques vers une plateforme SaaS moderne, modulaire et scalable.
Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la transformation d'un système legacy en une solution cloud-native orientée services, avec un impact direct sur le quotidien des commerçants. Ta contribution ne sera pas théorique : elle se concrétisera dans des fonctionnalités visibles et utiles.
Tes principales missions seront de développer, maintenir et faire évoluer notre nouveau back office SaaS, en participant à toutes les phases du cycle de vie produit (conception, développement, test, maintenance) :
- SaaSisation de la suite logiciel
- Participation à l'ApiSation des produits
- Possibilité de participer à des projets open source
- Amélioration continue de l'UX, des performances et de la stabilité de nos applicatifs
- Assurer la maintenance évolutive et corrective (bugfix, refonte, ajouts de fonctionnalités)
- Garantir la conformité légale de nos logiciels (NF525)
- Travailler en lien étroit avec les équipes support pour le traitement des incidents et les retours terrain
- Analyser les besoins métiers et les retours utilisateurs pour proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
- Suivre et être porteur des bonnes pratiques de développement logiciel et de clean code, en fournissant un code de haute qualité
- Contribuer à une dynamique d'équipe où l'échange et la veille techno sont encouragés
Environnement technique :
- Langages : Node.js, React, Java, Kotlin
- OS : Windows, Linux, OSX
- Hébergement : Azure
- BDD : Firebird
- Git, CI/CD (Jenkins)
- Méthodologie agile adaptée à notre taille
- Bac +5 en informatique, tu as 3 à 5 ans d'expérience sur des projets similaires
- Tu maîtrise Java, Kotlin et React
- Ta connaissance en Node.js sera un réel atout pour les enjeux techniques du projet, notamment dans la construction de services robustes et performants.
- La connaissance d'Android est un vrai plus
- Tu as le sens du produit et de l'UX
- Tu es curieux, rigoureux et force de proposition
- Tu aimes le travail en équipe et le contact direct avec les utilisateurs
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Horaires flexibles (postes commerciaux)
- Carte tickets restaurant Swile
- RTT
- Très bonne mutuelle d'entreprise
- Véhicule de fonction (postes commerciaux)
CDI basé à Pont-l'Abbé, dans le Finistère Sud, à 10 minutes de l'océan. Ici, pas de bouchons, un air pur, des paysages magnifiques, et une vraie qualité de vie.
Que tu sois amateur de surf, de randonnées ou en quête d'un environnement paisible pour ta famille, tu trouveras ici un rythme équilibré entre travail et vie personnelle.
Avec en plus :
- Des jours de RTT
- Des tickets restaurant pour profiter des spécialités locales (carte Swile)
- Une bonne mutuelle d'entreprise
- De l'intéressement aux résultats de l'entreprise
- La possibilité d'évoluer au sein d'autres filiales du Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec le service RH
-
Mise en situation (postes commerciaux)
-
Entretien avec le manager du service concerné (entretien avec N+1 et potentiellement N+2)
-
Menlog en images
La carte
14 Rue Georges Clemenceau
29120 Pont-l'Abbé
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 3378816/24442595 DQCLM/29P
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Développeur Full Stack Confirmé - Logiciel Métier H/F
- Pont-l'Abbé - 29
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