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Educateur Spécialisé - Abri pour Personnes avec Animaux H/F Croix-Rouge française
- Annecy - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein de l'établissement du CHU de l'Abri (mise à l'abri pendant la période hivernale de 10 hommes et femmes isolés avec animaux) vos missions quotidiennes en tant qu'éducateur spécialisé (F/H/X) seront les suivantes :
Vous assurez l'accompagnement social quotidien des hébergés, et vous garantissez la sécurité des biens et des bénéficiaires dans le respect des règles et l'application des protocoles en vigueur.
Vos missions quotidiennes :
- Contribuer au développement de l'autonomie de la personne,
- Réaliser les démarches socio-éducatives avec la personne,
- Accompagner les personnes vers une orientation adaptée à la sortie de l'hiver,
- Sensibiliser les hébergés aux thèmes de la violence, de l'addiction et de la sexualité,
- Assurer la sécurité et la quiétude des lieux,
- Identifier les problèmes ou les risques sociaux de la personne,
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et remonter l'ensemble des informations dans la main courant ou les outils de communications disponibles (astreinte, cadre, etc.)
- Assurer la veille sur les orientations 115 envoyées par email ou par téléphone
- Assurer le premier accueil des personnes orientées par le 115
- Gérer les éventuelles situations de crise et se positionner en médiateur lors des conflits
- Travail en autonomieIdéalement une première expérience dans le social avec ce publicPrésence d'animaux, dont de gros chiens, sur la structure
- Travail sur roulement 7h-14h ou 14h-21h, y compris les dimanches et jours fériés
Vous avez idéalement une première expérience.
Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Formation SST appréciée
- Aptitudes relationnelles
- Connaissances et utilisation informatique
- Ecoute non-jugement
- Etre à l'aise avec les animaux notamment les chiens
- Capacité à maintenir la posture professionnelle, prise de recul et gestion des émotions
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
31/10/2025
Prime de fin d'année :Oui
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images









Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : CRF11182
Educateur Spécialisé - Abri pour Personnes avec Animaux H/F
- Annecy - 74
- CDD
Pour les postes éligibles :
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