Gestionnaire Paie H/F Lynx RH

Vos missions

Au sein du service paie composé de 4 gestionnaires, et sous la responsabilité du/de la Responsable Paie, vous aurez la charge de la gestion complète de la paie pour plusieurs établissements :

- Collecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires...)

- Édition et contrôle des bulletins dans le respect de la législation sociale et de la convention collective (CCN 51)

- Gestion des charges sociales et déclarations obligatoires (DSN, FCTU, etc.)

- Suivi des IJSS et de la prévoyance avec les organismes concernés

- Échanges réguliers avec les établissements et partenaires externes

- Garantie du bon fonctionnement des process paie

Pré-requis

Rémunération à partir de 38k, en fonction de l'expérience et de la grille salariale de la convention collective.

Profil recherché

Une première expérience en paie est indispensable, idéalement acquise en milieu associatif.

La maîtrise de Cegid HRU et Octime constituerait un atout, de même qu'une bonne connaissance de la convention FEHAP 51 et du secteur médico-social.

Enfin, les qualités humaines seront déterminantes : autonomie, aisance relationnelle, diplomatie, rigueur et professionnalisme sont essentiels pour s'épanouir et réussir dans cette fonction.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 38000 € par an