Responsable Achats H/F Talents Supply

Notre client, groupe multi-filiales en pleine croissance, intervient dans le domaine des services et solutions à l'énergie : infrastructures électriques, courants forts et faibles, éclairage urbain, réseaux de distribution et maintenance.
Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Responsable Achats (H/F) pour piloter et structurer la fonction achats sur l'ensemble du périmètre régional.

Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction Achats Groupe, vous serez le garant du déploiement de la politique achats au sein des différentes entités opérationnelles.

Définition et pilotage de la stratégie achats

- Décliner la politique et les objectifs Achats du Groupe au niveau régional.
- Contribuer à la stratégie générale de l'entreprise en termes de coûts, qualité et performance fournisseurs.
- Participer activement aux comités de direction Achats.

Sourcing, négociation et pilotage des fournisseurs

- Conduire les appels d'offres et les négociations stratégiques sur vos familles d'achats.
- Identifier et évaluer les fournisseurs clés.
- Garantir l'application des accords-cadres et des conditions négociées.
- Gérer les litiges et piloter les plans d'amélioration.

Communication et reporting

- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Collaborer étroitement avec les Directeurs d'agence et les équipes opérationnelles pour une meilleure intégration de la fonction achats.
- Participer à la consolidation des achats régionaux et nationaux.

Avantages

- Création de poste stratégique avec possibilité de structurer la fonction Achats.
- Proximité avec la Direction Générale et la Direction Achats Groupe.
- Autonomie et impact direct dans la prise de décisions.
- Perspectives d'évolution et constitution future d'une équipe Achats.
- Diversité des projets : travaux neufs, maintenance, réseaux, tertiaire, infrastructures publiques.
- Culture d'entreprise axée sur la solidarité, l'esprit d'équipe et l'entrepreneuriat.
- Avantages sociaux : véhicule de fonction ou prise en charge mobilité, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance, télétravail partiel selon organisation.