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Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Braixt
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Braixt est un cabinet conseil composé de 7 consultants qui accompagne ses clients sur la structuration RH et RSE. Basé à Toulouse, nous accompagnons TPE et PME dans la valorisation et de le développement de leur capital humain, l'administration de leur personnel et la structuration de leurs pratiques.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant RH (H/F) pouvant accompagner les consultants sur les volets d'administration du personnel pour nos clients.
Ainsi, en binôme sur différents projets et différents profils de consultants, vous aurez la charge de :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH.
- Préparer et suivre les dossiers d'embauche (collecte des pièces administratives, DPAE, intégration).
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie et événements salariés divers.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences) et transmettre les informations au cabinet paie partenaire.
- Répondre aux demandes des salariés (informations administratives, congés, bulletins, etc.).
- Participer à l'organisation des élections et des réunions du CSE
- Participer à la constitution du plan de développement des compétences des entreprises accompagnées (recherche et chiffrage des formations, consultations des organismes de formations, prises en charge par l'OPCO).
Dans un environnement multi convention collectives, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans le traitement RH des missions qui vous sont confiées.
Une première expérience réussie dans l'administration du personnel d'au moins deux ans est requise. Le poste pourra faire l'objet d'une formation préalable au recrutement soutenue par France Travail.
Poste basé au sud de Toulouse (secteur route d'espagne/lycée Gallieni)
35 heures hedbomadaires 8h30-12h30 / 14h-17h
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199CVMS
Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
- Toulouse - 31
- CDI
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