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Formateur H/F

Center Business School By Selforme

  • Châteaubriant - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description du poste :

Dans le cadre du développement de nos formations certifiantes, Center Business School by Selforme recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de publics en alternance sur les titres professionnels suivants :

Conseiller Commercial (CC)

Négociateur Technico-Commercial (NTC)

Responsable Petite et Moyenne Structure (RPMS)

Employé(e) Commercial(e) (EC)

Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée dans l'accompagnement des apprenants vers l'emploi et la réussite de leur certification.

Missions principales :

Animer des séances de formation en présentiel selon le référentiel du titre concerné

Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants

Évaluer les compétences acquises (études de cas, mises en situation, entretiens, oraux)

Accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnel

Participer à la coordination pédagogique et à la vie du centre de formation

Profil recherché :

Expérience professionnelle significative dans le commerce, la vente, le management ou la gestion

Une première expérience dans la formation d'adultes est appréciée

Qualités pédagogiques, écoute, dynamisme et esprit d'équipe

Maîtrise des outils numériques (PowerPoint, Google Workspace, visioconférence)

Conditions :

Lieu d'intervention : Châteaubriant (44)

Type de mission : Vacations / Prestations / Possibilité de volume régulier

Date de démarrage : Octobre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199CPGW

Formateur H/F

Center Business School By Selforme
  • Châteaubriant - 44
  • CDI
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199CPGW

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