Chef de Projet Sécurité H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :
Le Plan de Contrôle Opérationnel
Vérifier et assurer le bon déroulement du Plan de Contrôle Opérationnel,
Contribuer à la production des tableaux de bord trimestriels,
Évaluer le suivi et être force de proposition pour la mise en oeuvre de nouveaux outils et indicateurs,
Préparer les supports et rédiger les comptes rendus de comité / d'atelier,
Co-animer ou animer des comités / ateliers,
Rédiger ou faire évoluer la documentation associée.

MCOS & Plan de Maintenance
Participer à la mise à jour du suivi mensuel des projets,
Contribuer à la production des tableaux de bord trimestriels,
Évaluer le suivi et être force de proposition pour la mise en oeuvre de nouveaux outils et indicateurs,
Préparer les supports et rédiger les comptes rendus de comité / d'atelier,
Co-animer ou animer des comités / ateliers,
Rédiger ou faire évoluer la documentation associée.

Audits
Etre force de proposition pour la mise en oeuvre d'outils, indicateurs ou process en place,
Assurer le suivi des plans de remédiations en mode projet
Contribuer à la production des tableaux de bord mensuels
Contribuer à la production du reporting trimestriel pour le CODIR BU
Rédiger ou faire évoluer la documentation associée,
Assister la responsable de l'équipe sur les sujets concernant les audits.

VOUS :

- Vous avez eu une expérience confirmée sur de la conduite de projet infrastructure et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
- La certification PMP est un plus.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus.

PACKAGE:

- 40 - 52 K€ bruts/an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?