Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F

Crit Interim

Vos missions :

Administration du personnel :

- Récupérer les documents du collaborateur pour établir son contrat de travail.
- Préparer les documents administratifs d'embauche (contrat de travail, bulletin mutuel, etc).
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE).
- Planifier le suivi des périodes d'essai pour la RRH.
- Adhésion des nouveaux embauchés aux différents organismes (mutuelle, caisse des congés payés, prévoyance, etc.).
- Mise à jour des dossiers du personnel (changement adresse, RIB, etc.).
- Déblocage des congés payés.
- Détachement professionnel (SIPSI, A1, Carte BTP).
- Dossier SMA-BTP / PRO-BTP (arrêt maladie, prévoyance).
- Courriers (attestation employeur, etc.).
- Etablir les déclarations d'accident du travail.
- Rédaction des avenants, courrier d'augmentation.
- Préparer les documents de solde de tout compte.
- Enquêtes FFB, DARES.
- Archives.

Paie :

- Récupérer/intégrer les éléments variables de la paie.
- Commander des titres restaurant.
- En cas d'absence de la Chargée de paie, gérer l'établissement des bulletins.

Recrutement, en collaboration avec la Chargée de développement RH :

- Rédiger les annonces.
- Publier/diffuser les offres sur les différents canaux de recrutement.
- Prendre en charge le sourcing sur les joboards/réseaux sociaux.
- Trier les candidatures reçues.
- Réaliser des préqualification

**Profil recherché :**
- Première expérience souhaitée (alternance et/ou stage compris, rigueur et dynamisme, sens de la confidentialité.

**vos avantages :**

- Primes : 13ème mois, participation, vacances.
- Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e).
- Tickets restaurants.
- Avantages CSE.

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans un secteur en constante évolution.