Directeur d'Accueil Périscolaire et Animateur Périscolaire H/F

Communaute de Communes du Haut-Poitou

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Directeur d'accueil périscolaire pour l'école maternelle de Mirebeau, qui interviendra également en tant qu'animateur périscolaire au sein de 4 autres écoles gérées par le service.

Sous la responsabilité de l'adjoint à la responsable du service périscolaire, vous assurerez les missions d'encadrement et de coordination sur l'école maternelle de Mirebeau. Vous participez à l'animation des temps d'accueil périscolaires du soir sur cette école, ainsi que des TAP dans les autres écoles gérées par le service.

1.MISSIONS PRINCIPALES
- La direction de l'accueil périscolaire de l'école maternelle du Cèdre enchanté (103 élèves sur l'année scolaire 2023-2024) :
- Assurer l'encadrement direct d'une équipe de 6 animateurs
- Animer et coordonner l'équipe
- Mettre en oeuvre des projets d'animations en lien avec le PEDT
- Organiser et gérer les plannings d'activités
- Garantir le lien et la communication avec les familles et les enseignants
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'accueil
- Garantir le suivi des projets d'animations et leur évaluation
- Participer à l'animation du comité de pilotage du PEDT avec la responsable du service
- Participer aux conseils d'écoles

- L'animation des temps périscolaire (midi, après midi et soir) :
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées à l'âge des enfants
- Participer à la dynamique éducative de l'équipe d'animation
- Intervenir sur les différents sites scolaires du nord du territoire, selon les besoins
- Assurer un rôle de référent auprès des enfants et contribuer à leur épanouissement
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants

2.QUALIFICATIONS REQUISES
- Titulaire du BAFD, du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expérience en management exigée

3.COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance du logiciel Noé Aïga
- Aptitude au management
- Capacité de rédaction de documents administratifs
- Connaissances de la règlementation afférente aux accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques publiques et des
acteurs institutionnels et locaux
- Compétences en techniques de résolution de conflits et de gestion d'équipe
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques

4.QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE
- Bonne aisance relationnelle
- Sens du service public
- Autonomie, bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités
- Force de propositions
- Forte capacité à travailler en équipe
- Ponctualité et sens de l'organisation

5.CONDITIONS D'EXERCICE
Rémunération statutaire selon profil, régime indemnitaire
Localisation du poste : Mirebeau (86110)
Poste à temps non complet : 33h26 min
Action sociale : CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance
Réunions le soir occasionnellement

Grade d'adjoint d'animation principal de 2ème classe
Poste permanent - Recrutement statutaire, à défaut contractuel
Poste à pourvoir dès que possible. Date limite de candidature fixée au 8 novembre 2025 avec un jury en semaine 46 ou 47.