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Chargé·e de Mission Formation et Emploi H/F
Cuma Centre est Mediterranée
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne-Rhône-Alpes fédère un réseau de 1130 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectifs de défendre l'intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional.
Aujourd'hui, afin de soutenir nos adhérent-es et de répondre aux enjeux du territoire, nous recherchons notre futur-e chargé-e de mission formation et emploi
dont le secteur d'intervention est la région Auvergne Rhône-Alpes. Sous l'autorité de la directrice et dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, vous pilotez et développez la stratégie formation et l'emploi de la FRCUMA AuRA en lien avec l'assistante de formation. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement du réseau et contribuez à l'évolution des compétences de ses salariés et adhérent-es de CUMA.
Missions
Piloter et développer les projets de formation du réseau AuRA : définir la stratégie de formation pour les différents publics (adhérent-es, salarié.es), identifier les besoins et concevoir les projets de formation en lien avec les prestataires et experts du réseau, suivre les budgets et financements via l'OPCO OCAPIAT et le fond de formation VIVEA.
-Co-construire le plan de développement des compétences : définir les priorités stratégiques adaptées aux enjeux du réseau, recherche de prestataires de formation, évaluer les besoins de formation des salarié.es, assurer la mise en oeuvre opérationnelle, suivre et évaluer l'efficacité et la pertinence des formations, proposer des ajustements et assurer le reporting.
-Assurer le maintien et le suivi de la certification Qualiopi: en garantissant le respect des procédures qualité, en préparant et en conduisant les audits, et en veillant à l'amélioration continue des processus de formation.
-Animer l'axe emploi partagé en CUMA du réseau régional : en lien avec les autres chargé.es de mission, veiller, construire et suivre des projets de développement incluant l'emploi en CUMA, animer le réseau régional (groupe de travail, production d'outils communs, organisation d'événements)
-Assurer une veille sur les thématiques emploi et formation : participer à des événements et séminaires, suivre les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et à l'emploi en CUMA, participer aux groupes de travail nationaux pour partager et enrichir les pratiques du réseau, collaborer avec les partenaires institutionnels
Profil :
- Formation supérieure (Bac +3/5) en ingénierie de formation
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets de formation, idéalement dans le secteur associatif, agricole ou de l'économie sociale et solidaire.
- Expérience souhaitée en animation, ingénierie pédagogique, emploi / formation ou accompagnement d'organisations collectives.
Principales qualités :
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation : indispensable pour gérer plusieurs projets, respecter les procédures (Qualiopi, financements) et assurer un suivi régulier des activités.
-Capacité d'analyse et de synthèse pour identifier les besoins, concevoir des projets de formation et les évaluer.
-Qualités relationnelles et pédagogiques : savoir écouter, animer des groupes, communiquer avec des publics variés (adhérent-es, salariés, prestataires et partenaires).
Détails de l'offre
- Contrat : CDI à temps plein, 39h hebdo
- Rémunération : selon expérience sur 13 mois
- Date de démarrage : début novembre
- Avantages : 13ème mois et 23.5 jours de RTT par an
- Ordinateur et téléphone mis à disposition
- Déplacements ponctuels à prévoir en région Auvergne-Rhône-Alpes
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les besoins des acteurs du territoire,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199BWZF
Chargé·e de Mission Formation et Emploi H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
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