Les missions du poste
Vos challenges
Vous souhaitez développer une vision à 360° des enjeux de transformation Tech des grandes entreprises ?
Rejoignez Technology Strategy & Transformation et prenez part à l'élaboration de feuilles de route de transformation Tech qui orientent les choix technologiques et organisationnels de nos clients.
Votre rôle :
* Contribuer à la conception de plan stratégique Tech (IT et Digital) pour toutes les fonctions de nos clients (R&D, opérations, marketing, support...) : exploration des possibles, qualification des meilleures options tech pour répondre aux problématiques fonctionnelles, priorisation des investissements et business case, feuilles de route de transformation
* Participer au cadrage de grands programmes de transformation Tech (IT et Digital) : définition de la vision cible, trajectoire de réalisation et gouvernance
* Accompagner la transformation des modèles opérationnels Tech (IT et Digital) : operating model, stratégie de sourcing, alignement entre vision métier et architecture cible
* Appuyer les directions générales et Tech (IT et Digital) dans la rationalisation et le pilotage des coûts Tech : fiabilisation des coûts, benchmark, plan d'optimisation, pilotage et suivi des investissements et dépenses Tech
* Participer à la conception et au déploiement de solutions permettant de mesurer et piloter l'empreinte ESG Tech des entreprises
Le profil recherché
* Vous avez un intérêt prononcé pour les enjeux stratégiques, technologiques et organisationnels qui façonnent les transformations des entreprises
* Vos capacités d'analyse, de structuration et de synthèse comptent parmi vos principales forces
* La curiosité, l'engagement et l'esprit d'initiative sont des atouts que vous souhaitez exprimer
* Les environnements dynamiques vous motivent, surtout lorsqu'ils laissent la place à l'expérimentation et au droit à l'erreur
Ce que nous offrons :
* Des missions à fort enjeu stratégique, auprès de direction générale et Tech de grandes entreprises ou de tailles intermédiaires
* Une exposition rapide à des sujets structurants : trajectoires digitales, gouvernance IT, operating models, budget
* Un environnement qui conjugue exigence intellectuelle et esprit entrepreneurial
* Un parcours de développement accéléré au sein d'une équipe reconnue pour son excellence
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification lors d'un entretien téléphonique
-
Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
-
Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
-
Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
-
Bienvenue chez KPMG
-
KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 16/04/2026 - Réf : ADV00762_1760442315
