Chef de Projet Microsoft H/F SAFARI TECHNOLOGIES

Chef de Projet Migration Windows 11 et Obsolescence

CONTEXTE

- Finaliser la migration Windows 11 des postes du lot scientifique/Catia de Windows 10 ESU vers Windows 11 24H2.
- Faire évoluer 25000 postes vers la version24H2 de Windows11, après s'être assuré auprès des responsables de solution et garants applicatifs du bon fonctionnement des applications.

Ces actions s'inscrivent dans le cadre d'un renforcement des exigences de sécurité et de garanti de la productivité métier.

DESCRIPTION DE LA PRESTATION

Renforcer l'équipe Ingénierie du poste de travail avec un chef de projet qui pilotera l'ensemble des lots liés à la monté de version du parc (France et filiales) vers 24H2.

Expertise technique attendue :

- Expérience confirmée en gestion de projet et déploiement de solutions Microsoft.
- Maîtrise de Windows, outils d'administration SCCM, Active Directory.
- Capacité à organiser et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Solides compétences en communication et reporting.
- Sens du service client et conduite du changement.

Prestation attendue :

Les postes de travail sont en versions Windows 10 ESU et 11 23H2.

Ils doivent donc tous monter au plus vite de version vers la 24H2, à travers essentiellement l'outil SCCM.

- Piloter la migration du parc vers Windows 11, de la planification à la mise en oeuvre.
- Coordonner les actions des équipes techniques (support, infrastructure, sécurité) et des interlocuteurs métiers.
- Évaluer les risques et anticiper les impacts fonctionnels et techniques.
- Définir le planning, les jalons et suivre l'avancement du projet.
- Assurer la communication auprès des parties prenantes (reporting, conduite du changement).
- Respecter les délais, car la SSI ne peut souffrir d'aucun retard.
- Superviser les phases de tests et de recettes avec les responsables de solutions et les garants d'applications.
- Suivre les incidents post-déploiement et contribuer à l'amélioration continue.

Livrables :

- Planning des migrations
- Lotissement des migrations
- Tableau de suivi de la comptabilité applicative
- Rapports sur les améliorations apportées
- Suivi de l'évolution des KPI Windows des postes
- Rapport de succès des déploiements et sur les difficultés rencontrées, sur le nombre d'incidents générés
- Animation de points de suivi (journalier, hebdo, ... à définir)
- Animation de COPIL