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Gestionnaire Locatif·ive H/F
Allons Deor
- Saint-Paul - 974
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association ALLONS DEOR vise à offrir aux personnes sans-domicile, souffrant de troubles psychiques, un logement stable, en accès direct ou par le biais de l'intermédiation locative, visant leur réinsertion et leur autonomie. Elle dispose pour ce faire d'un parc de plus de 170 logements qu'elle gère pour le compte de bailleurs privés ou sociaux dans son rôle d'interface avec les sous-locataires, bénéficiaires des différents dispositifs.
Vos responsabilités :
- Prospection immobilière : Identifier et démarcher des propriétaires pour intégrer de nouveaux logements dans le parc de l'association.
- Gestion locative : Suivre les baux, gérer les états des lieux, les charges locatives et veiller au respect des conditions de location.
- Suivi des travaux : Organiser et superviser les travaux de mise en conformité ou de rénovation nécessaires dans les logements.
- Suivi des dossiers des sous-locataires : Assurer le suivi administratif et technique des bénéficiaires logés, avec une attention particulière à leur stabilité dans le logement.
Compétences requises :
- Gestion locative : Maîtrise des outils et pratiques liés à la gestion de biens immobiliers, y compris la sous-location et l'intermédiation locative.
- Prospection et négociation : Aptitude à rechercher de nouveaux partenaires (propriétaires, agences) et à négocier des conditions de location favorables.
- Suivi administratif : Rigueur dans la gestion des documents contractuels, des états des lieux, et des dossiers de location.
- Softskills : sens de l'adaptation aux différents interlocuteurs (bailleurs, sous-locataires, familles, partenaires internes et externes de l'association).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Droit immobilier,Droits et obligations du locataire,Législation sociale de l'habitat,Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes,Réaliser un état des lieux,Capacité à gérer des situations complexes,Sens du travail en équipe
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199BSJH
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