Agent de Service Logistique - EHPAD Associatif H/F

France Horizon

CAE (Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi) - EHPAD Maison fleurie - FEYZIN (69)
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon (loi 1901) s'engage contre la dépendance liée à l'âge, l'exclusion sociale et la précarité dans cet unique but : accompagner chacune vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie.

Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail.

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

- Contrat : CAE (Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi) à temps plein de 12 à 24 mois
- Localisation : EHPAD Maison fleurie - 6 bis, rue Champ Perrier, 69320 FEYZIN
- Horaires : Variable suivant planning (plages horaires de 10 heures) - Travail 1 week-end sur 2
- Rémunération : SMIC + Prime de dimanches et jours fériés
- Démarrage : Dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la responsabilité de la gouvernante vous réalisez au quotidien tout ou partie des tâches correspondant aux prestations hôtelières et de restauration dans le respect des normes et règles d'hygiène en vigueur :
- Vous contribuez à l'installation au confort des résidents ;
- Vous effectuez les services et le nettoyage des locaux ;
- Vous aidez éventuellement au repas en fonction des consignes du service soins ;
- Vous participez à la démarche qualité de l'établissement (renseignement des outils de traçabilité, écoute active des résidents durant les repas.)

VOTRE SAVOIR-ÊTRE

- Volonté, dynamisme, disponibilité
- Sens de la relation, du respect et de l'écoute vis-à-vis des résidents, familles, équipes, etc.
- Discrétion professionnelle
- Respect dans les relations de travail
- Avoir une attitude empathique, bientraitante et agir dans l'intérêt de la personne et avec son consentement
- Contact avec les résidents
- Respecter des horaires, consignes de travail et de sécurité

Les avantages :

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
+ Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
+ Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne