Technicien Contrôle d'Accès H/F RECSI-GROUP
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez un fabricant de solutions de contrôle d'accès réputé et reconnu, vous êtes rattaché(e) au service support technique, vous aurez comme principales missions d'assister sur site ou à distance les clients de type entreprises générales, intégrateurs spécialisés ou électriciens, dans la mise en oeuvre des solutions de contrôle d'accès, d'alarmes, de vidéosurveillance et de supervision.
Vous ferez en sorte de respecter les engagements techniques et commerciaux en identifiant et en informant des éventuels travaux supplémentaires.
Vos principales tâches de technicien de mise en service et support seront :
- La préparation des interventions.
- La prise en compte technique des solutions proposées.
- L'intervention sur site pour assistance à la mise en service.
- Le paramétrage, et la réception technique.
- La formation des utilisateurs ou prestataires.
- Le respect des délais.
- L'assistance téléphonique après-vente si besoin.
Métropole Lilloise et région Nord. Croissance de CA à 2chiffres en 3 ans, 9 collaborateurs embauchés sur les 18 derniers mois. Donc un service qui grandit et se structure, politique d'évolution en interne.
En termes de savoir être, vous avez un grand sens du service client, un esprit de synthèse et d'analyse, un excellent relationnel, car il faut faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans un environnement B2B où vous devrez faire parfois preuve de « diplomatie » entre le client direct (l'installateur) et l'utilisateur final.
Connaissances et compétences :
- De formation Bac +2/3 3 type BTS (FED-SN) ou DUT en Electronique, communication, systèmes numériques, électrotechnique ou Informatique.
- Vous connaissez les environnements de type Automatisme Industriel, Robotique, Domotique.
- Vous maîtrisez l'anglais technique.
- Une expérience dans un poste équivalent serait un plus.
- Affranchi(e) à l'itinérance.
Notre cabinet de recrutement RECSI GROUP ne propose que des CDI chez des clients finaux.
- CDI.
- Home office (3/4 jours par semaine en clientèle et 1 jour en home office).
- Fixe 34K€. (package autour de 42K€).
- + variable 120/130€ /mois
- + participation 4 à 5K€ en moyenne
- + primes déplacements + de 100km.
- Contrat ETAM.
- Véhicule de service (automatique type 308, C4, LEONE) + carte professionnelle.
- Mutuelle.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 3568167/25850960 TCD/59L
Technicien Contrôle d'Accès H/F
- Lille - 59
- CDI
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