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Orano recrutement

Technicien Essais H/F Orano

  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nos projets portent principalement sur les activités nucléaires du cycle amont ainsi que sur le maintien opérationnel d'installations nucléaires.
Au sein d'Orano Projets, vous intégrerez l'équipe Essais d'un projet, composée d'ingénieur·e·s pluridisciplinaires (procédé, ventilation, mécanique, automatisme, électricité).

Vos missions

En tant que Technicien Essais, vous jouerez un rôle clé dans la validation fonctionnelle des équipements et installations.
Vous serez notamment en charge de :
Préparer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des essais.
Réaliser ou superviser les essais en usine et sur site.
Rédiger les comptes rendus d'essais et documents associés, permettant de formaliser et valider les résultats.

Votre rôle dans chaque essai

Préparation :
Récupérer et exploiter les données issues des études.
Rédiger les dossiers d'essais dans le respect des méthodologies définies.
Identifier les besoins en personnel, consommables et matériel.
Contribuer à l'élaboration des budgets et plannings associés.

Réalisation :
Mener les essais en lien avec les fournisseurs et sous-traitants.
Réaliser directement les essais ou superviser les équipes chargées de leur exécution.

Retour d'expérience (REX) :
Analyser les résultats.
Formaliser et capitaliser les enseignements au travers de notes de REX et de comptes rendus.
Vous exercez vos missions dans le strict respect des standards Santé, Sécurité et Environnement (SSE) applicables.
Localisation : Site du Tricastin ou Melox

Formation & expérience
Diplôme de Technicien Supérieur (débutant ou expérimenté) en Génie Électrique ou Génie Industriel.
Expérience d'au moins 2 ans en mise en service.
Une expérience dans les secteurs nucléaire, Oil & Gas ou procédés chimiques est un atout majeur.
Connaissance des contraintes propres à l'industrie nucléaire (processus, documentation), avec une forte sensibilité aux aspects Hygiène & Sécurité.

Compétences techniques attendues
Maîtrise des systèmes ECC, courants forts et courants faibles.
Compétences en contrôles d'accès et/ou détection intrusion.
Solides bases en électromécanique.
Lecture et interprétation de plans d'ensemble et de schémas électriques.
Maîtrise des outils bureautiques.

Compétences transverses & savoir-être
Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse documentaire.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et bon relationnel.
Capacité à gérer votre temps et vos priorités, avec une réelle flexibilité.
La maîtrise de l'anglais est un plus apprécié.

Ingénierie, une expertise reconnue

À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.

Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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La carte

1717 Route d'Avignon

30200 Bagnols-sur-Cèze

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Publiée le 14/10/2025 - Réf : OP26-MEL-27-21782

Technicien Essais H/F

Orano
  • Bagnols-sur-Cèze - 30
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 14/10/2025 - Réf : OP26-MEL-27-21782

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