Chef de Projet Informatique H/F Coexya

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- Un bagage technique et méthodologique solide :
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets au forfait et en encadrement d'équipes fonctionnelles et techniques.
- Une bonne compréhension des besoins et enjeux d'une équipe métier, ainsi qu'une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs métiers.



- Un excellent relationnel et un leadership naturel :
- Capacité à convaincre et fédérer autour d'un projet.
- Sens du service client et aptitude à gérer des relations dans la durée.
- Esprit d'équipe et un brin d'humour.



- Un plus qui peut faire la différence :
- Un intérêt pour l'agilité et une appétence pour l'innovation et l'automatisation dans des contextes de transformation digitale.
- Une maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international (environ 1/4 des projets du pôle RPA).

• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
• CSE dynamique
• Programme de mobilité douce

LES BONUS COEXYA RENNES
- Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois
- Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...)
- Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)
- Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée
- Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux
- Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois
- 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise
- Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...

PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
- Un échange téléphonique ou visio d'environ 20 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane)
- Un entretien avec vos futurs N+1 Céline et Manon pour échanger sur vos visions respectives du poste
- Un entretien avec le directeur de l'agence Farid et le directeur du pôle RPA Wilfried pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !