Squad Leader Data H/F Devoteam France

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique et disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans des projets Data (architecture, traitement ou analyse de données).

Vous maîtrisez des outils Cloud tels qu'AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks, etc.

Selon son profil et ses appétences, le Squad Leader peut contribuer à :

- Apporter son expertise dans le cadre de projets et avant-ventes complexes.
- Développer et communiquer la vision de l'entreprise dans son domaine d'expertise, lors d'events internes ou externes.
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- Participer à la construction de nos offres et méthodologies associées à son domaine d'expertise (ASK! by Devoteam (Snowflake), Cyberlake, etc..)
- Accompagner et former les équipes internes et externes
- Animer les communautés techniques "Data Extended Team" (Snowflake, Databricks, ...)
- Entretenir la relation avec nos partenaires
- Participer aux projets de recherche et développement

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.