Baby-Sitter Secteur Nord - Ile de la Réunion H/F Assadia
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe de baby-sitters sur l'île de la Réunion. Notre service couvre principalement les secteurs nord de l'île, incluant La Possession, Saint-Denis (et ses environs), Sainte-Marie et Sainte-Suzanne Nous proposons des postes adaptés aux besoins variés : garde d'enfants périscolaire avant ou après école et crèche ainsi que le mercredi toute la journée. Ces missions sont idéales pour celles et ceux à la recherche d'un complément de revenu, que vous soyez étudiant(e), retraité(e) ou simplement en quête d'un emploi flexible.
Vous aurez l'opportunité de travailler avec plusieurs familles afin d'assurer le bien-être des enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant. Les responsabilités incluent accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, préparer des collations saines, veiller à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement personnel par le jeu et les activités éducatives.
Compétences requises :
- Permis B et véhicule indispensables
- Disponibilités en horaires périscolaires
- Expérience préalable dans la garde d'enfants
- Passion pour travailler auprès des enfants
- Esprit dynamique et autonome
- Connaissance des premiers secours
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia c'est deux agences sur l'île de la Réunion, Saint-Pierre et Saint-Denis.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Frais kilométriques pris en charge : lors des déplacements avec les enfants
Entreprise à taille humaine : proximité avec l'équipe, polyvalence, autonomie.
Ambiance conviviale : esprit d'équipe, entraide, cadre de travail agréable.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
-
Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous
-
Proposition d'embauche
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 3567236/25845581 BLDLR9/97S
Baby-Sitter Secteur Nord - Ile de la Réunion H/F
Super recruteur
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