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Stage de Fin d'Études - Matériaux - Modélisation de la Corrosion H/F Orano
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le stage :
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout, en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous ? Pour nous aussi !
Chez Orano Projets, ce sont au total plus de 2000 collaborateurs qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.
Si le monde de l'ingénierie matériaux vous intéresse, rejoignez les équipes Matériaux au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie (DTI) !
L'équipe Matériaux, créée en 2008 chez Orano Projets, offre des services sur la conception des équipements, le soutien à la pérennité des usines du groupe Orano et l'Expertise.
Le stage proposé s'inscrit dans le cadre de la maitrise du vieillissement des matériaux d'équipements du procédé en amont et en aval du cycle nucléaire.
La mission principale est : l'alimentation, la consolidation et l'exploitation d'une base de données capitalisant les résultats de mesures de suivi en service des équipements du procédé de l'usine Orano La Hague.
Cette base de données sera « éprouvée » par une comparaison approfondie avec des données et des modèles de R&D et des cas d'application seront discutés en collaboration avec les besoins usine. Des missions complémentaires avec l'exploitant pourront être effectuées.
Ce stage chez Orano Projets aura donc deux colorations : modélisation et industrialisation !
Pour les plus curieux : ces équipements sont soumis à des exigences de sureté et ils nécessitent un suivi en ligne spécifique. Le suivi en ligne permet la projection de la maintenance préventive et d'anticiper les arrêts de production tout en permettant de justifier leur conformité vis-à vis des autorités de sureté nucléaires.
Vous serez intégré à l'équipe Matériaux. L'équipe est composée de plus de 40 collaborateurs docteurs et ingénieurs talentueux, disponibles, ouverts et bienveillants.
Le stage permettra aussi de participer à des échanges directs avec les chargés d'affaires et les différents organes de l'ingénierie (métiers, experts, projets) lors de réunions techniques et/ou des recherches d'informations relatives au stage.
Le profil du candidat (h/f) :
Formation avec dominante Matériaux, en dernière année d'étude (dernière année d'école d'ingénieur ou Master II en Université).
Des connaissances en vieillissement des matériaux, en particulier en corrosion, seront valorisées ainsi que les bases en programmation Python et modélisation.
Esprits pointilleux, minutieux, créatifs sont les bienvenus !
Formation avec dominante Matériaux, en dernière année d'étude (dernière année d'école d'ingénieur ou Master II en Université).
Des connaissances en vieillissement des matériaux, en particulier en corrosion, seront valorisées ainsi que les bases en programmation Python et modélisation.
Esprits pointilleux, minutieux, créatifs sont les bienvenus !
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images





















Pas de salaire renseigné
Publiée le 14/10/2025 - Réf : STG2026-28-21789
Stage de Fin d'Études - Matériaux - Modélisation de la Corrosion H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
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Pour les postes éligibles :
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