Directeur d'EHPAD H/F

Belage

Soutenu(e) par le Directeur des exploitations, vous aurez pour mission de piloter et de promouvoir votre établissement et de décliner la stratégie du groupe.

A ce titre, vos missions principales seront de :

Soft Skills :

- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
- Promouvoir l'établissement, auprès de ces différents interlocuteurs, afin d'assurer un taux d'occupation maximal tout en véhiculant l'image du réseau
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs du groupe (éthique, sens du service, considération)
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges.
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel ; entretenir l'attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles
- Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets ; réaliser les orientations définies par la hiérarchie.

Hard Skills :

- Maitrise de la gestion budgétaire et comptable
- Connaissance de la réglementation médico-sociale
- Maitrise du droit du travail et convention collectives

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités de communication et votre capacité d'écoute.
- Vous avez mini 3 ans d'expérience dans la direction d'ehpad, vous êtes fédérateur(rice), convaincant(e) et possédez également de solides compétences en management et gestion.

- Bac +5 minimum CAFDES, master 2 du type management des organisations sanitaires et sociales ou la formation de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social.
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, ...)

Belage est une entreprise familiale, centrée autour d'un coeur de métier historique, l'accompagnement des personnes âgées dépendantes ou non, au sein de structures d'accueil et d'hébergement (Résidences Services Seniors, EHPAD et Accueil de Jour).

La dimension humaine étant primordiale dans un métier centré sur le bien-être de personnes dépendantes, nous recrutons nos collaborateurs en fonction de leurs compétences professionnelles mais aussi de leurs valeurs humaines.

Ensuite, nous veillons au développement de leurs talents et au rappel des bonnes pratiques à travers une politique de formation ambitieuse et novatrice axée tant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.

Notre objectif est de leur donner les moyens d'exprimer leur engagement et leur professionnalisme dans un environnement parfaitement maîtrisé.

Belage promeut l'alliance des générations au sein de ses équipes, en favorisant l'intégration des jeunes dans le monde professionnel tout en maintenant dans l'emploi les salariés seniors de manière à assurer le transfert des compétences.

Nous vous proposons :

- Indemnité sujétion/dimanche et jours fériés
- Reprise d'ancienneté
- Prime Ségur
- Participation aux frais de transport en commun
- Mutuelle d'entreprise
- Accompagnement à la monté en compétence (formation continue)
- Autonomie
- Chèque cadeau de fin d'année