Chargé de Tarification et Suivi de Facturation H/F
Pôle Emploi
- Lyon 3e - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
A la direction interrégionale Auvergne-Rhône-Alpes (DIRPJJ Centre-Est), sous l'autorité du responsable du Secteur Associatif Habilité et au sein d'une équipe de 5 personnes vous serez amené à :
- Assurer la tarification et l'allocation de budgets auprès d'établissements et services associatifs relevant de la DIRPJJ Centre-Est
- Vérifier la bonne exécution des dépenses dans l'analyse et le contrôle des comptes administratifs
- Suivre et saisir l'activité des établissements et services dans le cadre de la facturation.
CDD à temps complet à compter du 1er novembre 2025 pour 10 mois
Temps de travail : 38h40 par semaine compensées par des RTT soit 51 jours de congés par année civile
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine à partir du 2ème mois
Merci de transmettre votre candidature par mail avant le 20/10/2025.
Experience: 6 Mois
Compétences: Réglementation services médicaux sociaux,CCNT 1966,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Logiciels bureautiques Word et Excel,Techniques rédactionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Justice
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 198ZSPT
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