Charge d'Etudes Actuarielles Confirme - Reassurance H/F Klesia
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant,
vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants,
... alors rejoignez nos équipes !
Missions principales
1. Activités actuarielles liées à la réassurance
- Établir les déclarations trimestrielles de réassurance.
- Réaliser et analyser les comptes de réassurance sur des périmètres variés (santé, prévoyance, dépendance).
- Contribuer à la mise en place et au suivi des traités de réassurance (proportionnels et non-proportionnels).
- Participer aux travaux d'inventaire annuels sur les acceptations externes.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires.
2. Innovation & automatisation
- Concevoir et développer des outils (VBA, SAS, R, Python...) pour automatiser les processus de réassurance.
- Proposer des améliorations continues des méthodes de calcul et de reporting.
- Participer à des projets transverses d'innovation actuarielle au sein de la direction.
3. Collaboration et coordination
- Travailler en lien étroit avec les autres pôles actuariels, la direction des risques, la comptabilité et les équipes projets.
- Apporter une expertise actuarielle dans le cadre d'actions menées par le Groupe.
- Formation Bac +4/5 en actuariat/statistiques.
- Expérience de 5 ans minimum, idéalement en réassurance vie.
- Maîtrise des outils informatiques : Excel, VBA, Python, SAS, R.
- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
-Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP
KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.
En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature et étude de celle-ci
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
-
Entretien RH avec test de personnalité
-
Entretien N+1, possiblement N+2
-
Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
-
Proposition de recrutement
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement en forte croissance
-
La politique RH : mobilité et évolution en interne
-
Diversité et inclusion
-
Flexibilité et télétravail
-
Bienveillance et cohésion d'équipe
Pas de salaire renseigné
Publiée le 13/10/2025 - Réf : 2024-5958
Charge d'Etudes Actuarielles Confirme - Reassurance H/F
- Paris 17e - 75
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Chargé d'études actuarielles
- Offre emploi Comptabilité
- Offre emploi Collaborateur comptable
- Offre emploi Assistant comptable
- Offre emploi Chef de mission comptable
- Offre emploi Comptable
- Offre emploi Expert comptable
- Entreprises Comptabilité
- Entreprises Chargé d'études actuarielles
- Entreprises Paris
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Réassurance
- Offre emploi Retraité
- Offre emploi Inventaire
- Offre emploi Statistiques
- Offre emploi Cdi Paris
- Offre emploi Cse Paris
- Offre emploi Avenir Paris
- Offre emploi Retraité Paris
- Klesia Paris
- Klesia Chargé d'études actuarielles
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}