Formateur - Formatrice Paysagiste H/F

Maison Familiale Rurale

Experience: 5 An(s)

Compétences: Botanique,BTSA aménagements paysagers,Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Caractéristiques des plantes et végétaux,Lecture de plans et de schémas,Outils de planification,Paysagisme,Techniques de maçonnerie paysagère,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Planifier des opérations de chantier,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Tailler les arbres,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.