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Stage - Assistant de Direction H/F Crédit Agricole Assurances

Paris - 75
Stage
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

La Direction RSE & Communication qui comprend 35 personnes recherche un(e) stagiaire assistant(e) de direction pour venir renforcer le
poste de l'assistante de direction du directeur (membre du Comex) et de l'équipe.

MISSIONS

- Répondre, prendre en charge les diverses demandes des membres de l'équipe qui peuvent être d'ordre logistique, d'accès aux outils, commandes, planification de rendez-vous, tri du courrier, suivi planning des congés...
- Prendre en charge la gestion des déplacements (réservation trains, hôtels...).
- En support sur la gestion d'agenda complexe d'un membre du Comex.
- En appui et force de proposition sur l'organisation de nos temps forts de direction (codirs, plénières, ateliers, Actu'café, séminaire...).
- En appui sur la communication et l'organisation d'actions RSE/Mécénat. Embarquer les collaborateurs.
- En appui sur la mise en place de nos objectifs collectifs de direction 2026.
- En appui sur le suivi budgétaire de la direction lors des campagnes de lancement des estimés.
- Proposer et organiser des moments collectifs.
- Back-up de l'assistante de direction pendant les congés

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche
(date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).

Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.

Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux
engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos
activités.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme type Bachelor assistant(e) de direction.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Compétences recherchées :

- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Interagir facilement avec les autres
- Proposer des initiatives ou des solutions

Outils informatiques :
Maitrise du pack Office - Outlook- Teams - Canva

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Avantages bancaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail selon entité
RTT
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Enquête d'engagement annuelle
Dispositif en faveur des salariés aidants
Assistante sociale
Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)