Les missions du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie freelance expérimenté(e) qui souhaite redevenir salarié.
La mission :
- Gérer un portefeuille de dossiers de paie (collecte des variables, saisie, contrôle et établissement des bulletins de salaire).
- Assurer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
- Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, etc.).
- Conseiller et accompagner le client sur les questions de paie et de droit social.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie.
- Maîtrise de Silae.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonnes compétences relationnelles.
Modalités :
- CDI.
- Télé-travail possible.
- Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de paie.
- Maîtrise de Silae.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonnes compétences relationnelles.
Modalités :
- CDI.
- Télé-travail possible.
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
Publiée le 16/05/2026 - Réf : KWQZB117