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Maximo emploi
Maximo recrutement

Télévendeur CDI H/F Maximo

  • Verdun - 55
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe conviviale vous aurez pour principale mission de développer votre fichier client fourni à la prise de poste, et ce par des actions de fidélisation et de prospection par téléphone. Votre activité quotidienne consistera principalement à présenter les services et produits Maximo et prendre les commandes de nos clients. Vous participerez également à des challenges ponctuels et des actions commerciales quotidiennes.

Rémunération composée d'un fixe + variable sur résultats, prime de fin d'année, mutuelle.
Horaires du poste : 9h45/13h36, 16h30/20h00.

De formation commerciale de type CAP/BEP vente à Bac +2 BTS force de vente, action commerciale/vente à distance ou autodidacte avec expérience en télévente, vous avez le sens du contact téléphonique et maîtrisez les techniques de vente et l'outil téléphonique. La qualité de votre expression verbale est par ailleurs un atout supplémentaire. Vous êtes motivé(e) par les challenges commerciaux.

MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.
Un CA de 200 millions d'euros et 1800 personnes sur 51 établissements aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.
Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions.

  • Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire.
  • Des primes variables (selon objectifs et selon métiers).
  • Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise
  • Des chèques vacances selon les revenus annuels.
  • Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo.
  • Des offres CE avantageuses.
  • Six semaines de CP pour nos Commerciaux.
  • Frais de repas (Commerciaux et Livreurs).
  • Dégustation produits.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature.

  • Présentation d’entreprise et poste avec Resp. Recrutement et/ou Manager de site.

  • Journée d’immersion.

  • Entretien de validation avec Manager.

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Avenue des Poilus

55100 Thierville-sur-Meuse

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Publiée le 13/10/2025 - Réf : TLV101025B-2291328

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