Maximo Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1970
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Chiffre d'affaires 220 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
Maximo, acteur majeur de la vente à domicile de produits surgelés et d’épicerie depuis plus de 50 ans, regroupe 51 agences et 2 sites logistiques, 2000 collaborateurs (dont 400 vendeurs). Aujourd’hui implantés sur les régions Est, Ouest, Nord, IDF et Rhône-Alpes.
“ Entreprise familiale, Maximo est attachée à ses valeurs humaines : la compétence, le résultat, gagner ensemble, la confiance, le respect et le service au client ! Nos engagements sociaux sont variés : contrat de génération, égalité/parité, développement durable, expression des salariés,… ”Nos réseaux :
Dès votre arrivée :
Vous serez formé(e) par notre équipe de Formateurs ainsi que votre Manager durant un cursus adapté à votre fonction. Ainsi vous découvrirez progressivement les enjeux de votre métier, l’attention portée au service client et la dimension humaine de l’entreprise.
Tout au long de votre carrière
Vous développerez vos savoir-faire et compétences grâce à notre équipe de formateurs internes spécialisés sur des thématiques commerciales, produits, managériales, sécurité, logistiques ainsi que des consultants externes auxquels nous faisons appel régulièrement.
Et ensuite :
Maximo soutient et encourage les promotions internes par une attention particulière portée aux collaborateurs compétents et motivés. Vous aurez ainsi la possibilité d’évoluer selon les opportunités et en fonction de vos résultats et de votre implication.
Raisons de nous rejoindre
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Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire.
-
Des primes variables (selon objectifs et selon métiers).
-
Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise
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Des chèques vacances selon les revenus annuels.
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Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo.
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Des offres CE avantageuses.
Raisons de nous rejoindre
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Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire.
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Des primes variables (selon objectifs et selon métiers).
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Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise
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Des chèques vacances selon les revenus annuels.
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Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo.
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Des offres CE avantageuses.
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Six semaines de CP pour nos Commerciaux.
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Frais de repas (Commerciaux et Livreurs).
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Dégustation produits.
Notre processus de recrutement
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Confirmation de réception de candidature.
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Présentation d’entreprise et poste avec Resp. Recrutement et/ou Manager de site.
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Journée d’immersion.
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Entretien de validation avec Manager.
23
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