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Le job

L'entreprise L'entreprise

Expert Workplace H/F Socotec

Guyancourt - 78
CDI
Bac
Bac +2
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Au sein d'une DSI de 100 personnes, l'Expert Workplace (h/f) rejoint l'équipe Workplace en responsabilité du RUN N3 et du BUILD sur le périmètre endpoint et collaboration pour un scope d'environ 9 000 users et 13 000 devices en France et à l'international (EMEA et APAC)

Le poste est basé à Guyancourt (78), au siège social du groupe.

Des déplacements ponctuels sont possibles sur les sites des entités du groupe Socotec.

MISSION

Participer à la gouvernance et la standardisation des activités endpoints et collaboration

Gérer le RUN et le BUILD autour des solutions EndpointCentral, MobileIron et M365 en particulier Teams, OneDrive, Sharepoint et Exchange. Assurer leur Monitoring, produire du reporting et maintenir la compliance en accord avec les deadlines et les budgets des projets s'y afférent.

Assurer la sécurité opérationnelle des solutions gérées par l'équipe.

Gérer les incidents, les demandes de changement et de services, selon les bests practices ITIL

Documenter l'activité au travers de procédures, guidelines et en promouvoir leurs usages

Automatisation des process (powershell, api..)

Déploiements d'applications, Patch Management et Provisionning

- Maitrise d'une solution d'UEM (MobileIron, ManageEngine, Workspace One, Intune...)
- Réalisation de scripts et de packages Powershell
- Gestion et suivi des déploiements Windows, Android et MacOS
- Maitrise de l'approche ZeroTouch sur les smartphones (KME/Google ZeroTouch)
- Réalisation et mise à jour de masters et profils métiers Windows 11
- Création, suivi et reporting du patch mangement des postes et des serveurs Windows
- Maintenance des GPO et des CSP

Collaboration

- Teams : gestion des politiques (équipes, meetings, apps, users, voice, devices...)
- Exchange : gestion des mailboxes, ressources, permissions, compliance, mail flow
- Sharepoint/OneDrive : gestion des sites, gouvernance, stockage, rétention, control d'accès...

COMPETENCES ADDITIONNELLES

- Gestion de identités : IAM, AD, Entra ID
- Maitrise du Modern Management (Autopilot, CSP, Azure AD Join, Office Apps Admin, Edge site lists, Winget...)
- Maitrise de l'anglais
- Compétence en analyse et reporting (Power BI)
- Sens du service, du contact, rigueur, respect des procédures, ouverture d'esprit

Let's SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

- Une rémunération fixe comprise entre 50 et 60K€ (selon profil et selon expérience) + intéressement & participation.
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
- Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

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Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Premier entretien téléphonique
Second entretien avec un manager
Proposition d'embauche

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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Publiée le 13/10/2025 - Réf : REF8457E

Expert Workplace H/F

Socotec

Guyancourt - 78
CDI

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Publiée le 13/10/2025 - Réf : REF8457E

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