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Acheteur Hors Production H/F Cogelec
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de la structuration de nos achats indirects, vous jouerez un rôle clé en lien avec les différents services de l'entreprise.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Recenser les besoins d'achats hors production en collaboration avec les équipes métiers (services généraux, IT, RH, etc.)
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en lien étroit avec les demandeurs
- Suivre les appels d'offres : lancement, analyse des propositions, sélection des prestataires en concertation avec les services concernés
- Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, qualité) et les clauses juridiques avec le support de la Direction Juridique
- Assurer le suivi de l'exécution des contrats et de la performance des fournisseurs
- Mettre à jour les données achats dans l'ERP, en garantissant leur fiabilité
- Contribuer aux projets transverses : digitalisation, RSE, amélioration continue
- Proposer des pistes de rationalisation en lien avec les orientations du Groupe
Issu(e) d'une formation Bac +5, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez instaurer une relation de confiance avec les métiers et favoriser la mise en place de binômes efficaces entre acheteurs et opérationnels .
Vous maîtrisez les processus achats ainsi que les outils ERP, et vous évoluez avec aisance dans des environnements industriels et technologiques.
Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences en négociation, en gestion de projet et en analyse de données.
Vous êtes également sensible aux enjeux RSE et aux pratiques d'achats responsables .
Un anglais professionnel est requis pour échanger avec nos partenaires internationaux, et vous disposez d'une bonne culture générale des prestations intellectuelles, IT et facility management.
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Un package attractif (forfait 218 jours)
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Locaux modernes et chaleureux.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
- Flexibilité horaire
- Tickets restaurant 6€/jour
- Mutuelle familiale 25€/mois
- Télétravail possible
- Package 39h payées en heures supplémentaires
- Conciergerie d’entreprise
- Evènements d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- Evènements festifs sur différentes thématiques
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
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Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
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Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
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Cogelec en images














Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 13/10/2025 - Réf : f8a0ff66-64c5-41c9-84e0-a58342961798
Acheteur Hors Production H/F
Super recruteur
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
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