Spécialiste Process Paie et ADP H/F Cooper Consultants

Actuellement pour la DRH d'un établissement de santé renommé, nous avons à pourvoir, sous contrat CDI, un poste de Spécialiste process paie et administration du personnel.

Missions principales : au sein du service central pilotage de la paie et des process administratifs de la DRH, vos missions seront les suivantes :

. Elaborer des solutions d'amélioration concernant les process de paie et les procédures administratives associées

· Participer à l'intégration des dispositions légales et conventionnelles dans l'outil paie

· Rédiger des procédures concernant la paie et la gestion administrative

· Conseiller les services de paie éloignés et répondre à a leurs problématiques en matière de paie

· Contrôler l'élaboration de la paie mensuelle, mettre en place des solutions en cas d'erreurs

· Réaliser les analyses nécessaires pour valider la paie et la DSN

Profil :
Connaissances requises
Pour ce poste, nous recherchons une candidature h/f disposant de ces compétences

connaissance du SIRH SAP HR recherchée
excellent relationnel requis
qualités rédactionnelles
autonomie, sens du service
expérience en gestion de projet
Formation et diplômes
Ce poste s'adresse à une candidature disposant d'une expérience minimum de quatre ans dans un poste de spécialiste paie au sein d'une grande structure privée ou publique.

Un diplôme Bac +3 à Bac +5 en RH est demandé pour ce poste.