Chargé de Formation et du Développement des Compétences - Meyzieu H/F

Fonction publique Territoriale

Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux,
Formation supérieure en ressources humaines ou expérience sur un poste similaire,
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des dispositifs relatifs à la formation professionnelle des agents,
Maîtrise des principes budgétaires dans une collectivité,
Qualités relationnelles: écoute et empathie,
Qualités rédactionnelles,
Capacité à travailler en équipe et en réseau,
Rigueur, organisation,
Dynamisme,
Adaptabilité,
Force de proposition,
Appétence pour l'informatique, principaux outils utilisés: microsoft 365, logiciels métiers Berger Levrault (SEDIT) et la plateforme du CNFPT

Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025

Informations complémentaires :

Collectivité :
La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large),
Accès possible par les TCL,
En bus: ligne 95 (arrêt: Meyzieu Charles de Gaulle) ou ligne 67 (arrêt: Meyzieu Hôtel de Ville),
En tramway: ligne T3 (arrêt: Meyzieu Gare, à moins de 10 minutes de marche).
Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers,
Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry,
Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Rémunération: traitement indiciaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + 13ième mois.

Planning de travail :
- volume horaire : au choix, 37h30 par semaine avec 15 jours de RTT ou 36h30 par semaine avec 9 jours de RTT
- horaires : les horaires sont à effectuer entre 8h et 18 h avec une pause méridienne d'une heure entre 11h30 et 14h), les horaires précis sont à convenir au sein de cette plage avec la responsable hiérarchique.
- possibilité de télétravail sous condition

Prestations sociales :
- possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents (2-/mois) et à l'Amicale du personnel (2- par mois),
- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance,
- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%,
- forfait mobilité durable selon conditions
- restaurant municipal.

Formation :
- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours,
- autorisation d'absence pour se présenter aux concours,
- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves,
- formations nombreuses en intra,
- formations CNFPT favorisées par la collectivité.